Vi är tacksamma för återkoppling

Vi på Medarbetarcentrum uppskattar när vi får återkoppling från våra medarbetare och arbetsgrupper som vi samarbetar med. Våra grundtjänster där medarbetare kan använda reflekterande samtal men också vår databas för att ha möjlighet till en förändring till nytt arbete/arbetsplats genom jobbmatchning.

För chefer och arbetsgrupper är vi ett stöd i arbetet med att stärka och förbättra arbetsmiljön på olika sätt. Läs gärna mer på vår hemsida under referenser

En solskenshistoria

När jag kom i kontakt med Medarbetarcentrum första gången hade jag varit 12 år hos samma arbetsgivare och det var det dags för en förändring. Jag var osäker på vilken typ av förändring och utveckling som jag letade efter. Genom Karriärcoachning och personlighetstest hos Medarbetarcentrum fick jag hjälp att kartlägga mina kompetenser och hjälp att se vilka yrken som passar min personlighet. Sedan lade jag in mitt CV i databasen och blev så småningom jobbmatchad. Det är tydligt att Medarbetarcentrum har varit till stor hjälp! Coachningen och vägledningen stärkte mig och min målmedvetenhet, vilket var till stor hjälp under hela rekryteringsprocessen! 2013 började jag, efter jobbmatchningen, som nämndsekreterare på Stadsdelsförvaltningen Öster i Borås Stad. Jag trivdes utmärkt och hade ett arbete och en arbetsplats som passade mig perfekt. Efter omorganiseringen från stadsdelar till fackförvaltningar i Borås Stad 2017 blev jag utredare på Vård- och äldreförvaltningen. Idag är jag kvar på den tjänsten och trivs minst lika bra som när jag kom till Borås Stad från första början.   

Än idag är jag otroligt tacksam för det ni på Medarbetarcentrum gör! Jag sa till en kollega och att coachen som har hjälpt mig, kom att förändra mitt liv. Solskenshistoria sa kollegan och ja, det är det. Har man det bra på jobbet, där man är den största delen av sin vakna tid, då görs det många vinster på många plan. Både för mig som människa och för samhället i stort. Tusen tack!

Karin Redberg, Utredare i Borås Stad

Vi startade ett utvecklingsarbete på vår förskola i oktober 2024 

Vi har träffats tillsammans med Medarbetarcentrum under flera tillfällen för att jobba med vår arbetsmiljö.

Vi har jobbat fram våra spelregler som har stärkt tilliten och trygghet i gruppen. Det visar sig också i de mätningar vi gjort där alla parametrar har förbättrats; hälsa, trivsel och vår arbetsprestation i gruppen. Jag ser en väldigt god stämning på förskolan, jag ser ett fint samarbete och en glädje på förskolan. Jag ser också ett mer lösningsfokuserat tänk, vilket är jättebra. Det är väldigt roligt att se att det blivit bättre och att de själva känner det också. Det har varit ett mycket värdefullt arbete, som nu också kommer att följas upp regelbundet på våra arbetsplatsträffar

Helena Uddh, Rektor, Svenljunga kommun